人力资源管理、管理学、语言学类等相关专业

1.负责组织进行客户培训需求分析与调研，根据行业发展状况与客户需求制定客户培训的培训方案与计划，并组织落实；
2.负责公司对外的培训会、委培班以及对内员工的授课工作；
3.组织参培训班的前期准备、期中执行、后期总结各项工作的推行；
4.根据培训需求与行业状况，开发专项培训课题并编制培训课件，保质保量的完成课件开发任务。

1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学、语言学类等相关专业；
2.办公软件使用熟练，的写作能力，出色的沟通能力和影响力；
3.高度的敬业精神，积极热情、有耐心，亲和力强，抗压力强，良好的团队合作意识；
4.较强的客户服务意识，能接受短期出差。