职能支持类：人力专员
工作地点：北京/西安（1）
招聘人数：1
专业要求：
人力资源管理、行政管理专业
职位描述：
1.负责季度/月度招聘计划的执行和落实；
2.负责招聘渠道日常维护，简历筛选及面试流程全程跟进和安排；
3.负责人才库日常维护，季度/月度招聘数据的整理、分析并提交上级审核；
4.负责员工转正、异动、评级工作，员工劳动合同签署、社保管理、员工关怀工作；
5.负责协助培训和薪酬核算工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理和企业管理专业；
2.大学英语四级以上、获得企业三级人力资源管理师；
3.出色的沟通能力、协调能力、突发事件处理能力；
4.较强的亲和力，抗压能力强，能适应短期出差；
5.积极、阳光、有热情，有强大的正能量。
